创业者能享受哪些资金扶持？如何依法维护劳动者合法权益？工地上的农民工可不可以参加工伤保险？在“发言人来了”——垫江县“兴业有策·保障无忧”专场政策解读活动现场，县人力社保局的6位“发言人”，与市民面对面交流，回应群众关切。 

（活动现场。记者 王俊杰 摄）

创业就业有门路：“担保贷款+技能培训+岗位推送”全链条服务

县就业和人才中心创业指导科科长李元全直言，为了解决创业者面临的资金问题，我县全面落实重庆市创业担保贷款政策，聚焦个人创业者、小微企业两大主体，用低利率、财政贴息、担保费补贴，为创业减负、为企业发展赋能。 

李元全介绍，个人创业担保贷款主要面向城镇登记失业人员、高校毕业生、返乡创业农民工等重点就业群体，只要同时满足真实创业、项目真实、负债清晰等条件，就可申请，个人最高可贷50万元。小微企业符合条件的个人合伙创业，每人最高可贷55万元、总额最高可贷600万元，符合条件的贷款，财政还可按季补贴实际利率的50%。 

为提升服务质效，我县各乡镇（街道）社保所、县就业和人才中心设立了专窗，线上通过渝快办—社会保障板块可直达办理，审批时限最快压缩至4天，让创业者少跑腿、快放款，真正把政策红利送到每一位创业者手中。

县就业和人才中心人力资源市场科干部王诗越介绍，高校毕业生、农民工等劳动者可通过“渝快办”APP—“渝悦就业”板块、重庆市公共就业服务网、垫江县人民政府网等线上渠道获取岗位信息，也可到乡镇（街道）便民服务中心、县人才市场进行求职登记。每周六上午的“丹乡人才周周会”现场招聘活动也为求职者提供了常态化对接平台。 

技能培训方面，全县设有兴民职业技能培训有限责任公司、华渝职校、鼎汇职业培训学校、开拓职业培训学校等多家培训机构，开设无人机驾驶、养老护理员、叉车操作员、全媒体运营师等多个工种，劳动者可通过线上线下渠道报名参加。

权益保障有力度：“仲裁调解+劳动监察”构建维权双通道

“我们采取巡回办案、就地开庭、现场调解等方式，灵活将仲裁庭设在企业、社区、工地、病房等场所，让劳动者感受到‘零距离’服务，引导劳动者依法维权。”发布会上，县劳动人事争议仲裁院副院长贺群秀回应，近年来，我县坚持“依法维权、多元化解”的工作思路，构建起案前、庭前、庭中、庭后、裁前“五位一体”的调解体系，推广使用“互联网+调解”，形成法院、工会、司法、人社等部门共同联动的大调解格局。 

针对劳动者“讨薪难”问题，县劳动人事争议仲裁院综合科科长罗菊表示，劳动监察部门紧盯工程建设、加工制造、新就业形态等重点领域，严格落实在建项目“一金三制”制度，全覆盖接入“渝悦·根治欠薪”数字平台，实现源头预防、过程监管、闭环处置。 

劳动者如遇工资拖欠，可持有效身份证件、相关证据资料向相关的行业主管部门、人力社保部门投诉处理，也可以通过12333电话、12345政务热线、渝薪码等电话、网络途径反映问题，相关部门在收到上述问题后会在规定时限内作出回应，协助劳动者维护权益。

社保服务有温度：“便捷参保+基金安全”守好群众养老钱

近年来，我县将高频参保业务下沉到乡镇、街道，打通社保服务的“最先一公里”和“最后一公里”，并同步推行“一窗综办”，实行“前台受理、后台审核”，让群众办事不再来回跑。 

“对于新开办的企业，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记并按时缴费，这是法定义务。”县社会保险事务中心单位参保科科长冷东说，用人单位可通过线上和线下两个渠道办理员工社会保险参保登记，登录“重庆市人力资源和社会保障局”官网，即可实现线上办理；选择线下办理的用人单位，只需到就近的社会保险业务经办大厅提交相关资料即可享受一站式办理。 

县社会保险事务中心审计稽核科科长任贵针对全县养老待遇领取资格核查、违规问题查处、基金风险防控等工作进行解读，他提醒，通过虚构劳动关系骗取社会保险待遇，不仅违法，劳动者的相关权益也很难得到保障。在日常生活中，尤其需要警惕虚构劳动关系，伪造、变造或非法变更工商登记注册、注销、关闭、破产等相关材料获取养老保险参保资格或缴费资格的行为。大家须依法依规参保，共同守护好养老钱、救命钱。

记者丨王俊杰   编辑丨余方芳

校对丨周迎迎  审核丨余方芳