近日，由县人力社保局主办的垫江县2026年百日千万招聘专项行动现场招聘会在县人才市场举行，吸引了众多求职者到场参与。

当天，多家企业展位一字排开，求职者们手持简历穿梭于各展位之间，积极咨询岗位详情、填写报名信息，现场气氛热烈。

（招聘会现场。受访单位供图）

据了解，本次招聘会共有重庆财衡复合材料有限公司、重庆捷力轮毂制造有限公司、重庆市忠信保安服务有限公司等12家企业参与招聘，提供了涵盖机械制造、餐饮服务等多个领域的就业岗位300余个。

常态化开展专场招聘是县人力社保局稳就业、保民生的重要举措之一。今年以来，县人力社保局深入实施就业优先战略，精准落地各项就业创业扶持政策，细化就业服务举措，有力促进全县就业形势总体稳定。

立足高质量充分就业目标，县人力社保局持续完善各类人才就业创业支持体系，落实就业补贴政策，谋划推进“就业政策直达快享”“企业用工精准保障”“劳务输出助农增收”等高质量就业十项专项行动，全面释放就业潜能。今年以来，全县实现城镇新增就业4000余人。

聚焦群众求职期盼与企业用工需求，县人力社保局靠前服务、精准发力，常态化摸排企业用工信息，深入开展就业政策、岗位信息“入户到人”精准宣传，有效畅通求职招聘双向沟通渠道；同时，结合市场用工实际，针对性开展叉车操作、无人机驾驶等多个项目的职业技能培训，切实提升劳动者就业能力，助力高质量就业。今年以来，已累计举办各类招聘会37场，提供就业岗位1.2万余个，吸引求职者7800余人次参与。

在做好常规招聘服务的同时，县人力社保局还深耕劳务品牌建设，整合培训、孵化、招聘等资源，出台专项扶持政策，优化审批流程，为劳务品牌培育提供政策、场地、服务全链条保障。目前，已打造“丹乡建工”“垫江石磨豆花工”“大石竹编工”“垫商播客”四大劳务品牌，并结合产业禀赋采取搭建共享用工平台、职业赛事赋能升级、困难群体精准培训、完善电商孵化体系等举措，持续放大劳务品牌辐射带动效应，累计带动就业超30万人次、带动创业280余户，培育800余名本土主播。

下一步，县人力社保局将持续深化就业优先战略，以更加精准、更加务实的就业举措，持续稳定就业大局、拓宽群众增收渠道，为全县经济社会高质量发展筑牢坚实可靠的民生就业支撑。

记者丨陈泓宏     编辑丨王林伟

校对丨胡明明     审核丨冉    义